法人更换需要怎么办_更换法人需要本人吗

法定代表人不能简称为法人，因为法人是法律上对应于自然人（即你我）的称谓，是指具有民事权利能力和民事行为能力的组织。行为，例如一家公司。 前不久，有网友称债务人公司老板将法定代表人换成他妈，问我怎么办？ 今天我们就来讨论一下这个问题。

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为什么老板热衷于做法定代表人？

我这里说的老板一般是指公司的大股东或者实际控制人。 《公司法》第十三条规定：公司法定代表人按照公司章程的规定担任董事长、执行董事或者经理法人更换需要怎么办，并依法登记。 公司法定代表人发生变更的，应当办理变更登记。 《民法典》第六十一条规定：依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负​​责人为法人的法定代表人。 . 法定代表人以法人名义进行的民事活动的法律后果，由法人承担。

一般来说，董事长是公司的法定代表人。 这不仅是一种身份的象征，更是一种保障权利行使和风险控制的手段。 想一想，法定代表人在合同上的签字就相当于盖了公章。 如果是老板不信任的人，会有什么后果？

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公司为何突然更换法定代表人？

刚才说的是生意正常经营，老板干得不错的时候。 如果企业经营出现问题，突然更换法定代表人，很可能是老板原来的法定代表人想脱壳。 因为一家公司陷入债务危机，法定代表人的风险很大。

当公司无法偿还债务，被债权人起诉进入强制执行程序时，麻烦就来了。 法定代表人有配合调查案件执行情况的义务，如实报告企业财物的义务，有财物的，有执行判决的义务。 如果法定代表人违反这些义务，法定代表人可能面临传唤、罚款、拘留、限制出境等民事责任，甚至以拒不执行生效判决罪承担刑事责任。

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什么是专业名义法定代表人？

职业法人代表是近年来出现的第361行。 完全是经济下行和企业债务危机频发的产物。 是Boss直聘网站上的热门岗位之一（笑话）。 专业的法律代表要求非常高。 必须精通法律，抗压能力强（法院执行局常客），善于沟通谈判。 如果他们有一些表演天赋，那会很容易。 抢手的专业法律代表将被许多公司聘用。 跟天眼查一下，一些有“名字”的公司可以达到两位数。

名义上的法人代表并没有那么起眼，大多是老板的亲戚，最没良心的是把父母推到前台。 当公司出现危机时，老板们会悄悄更改工商登记，并请指定的法定代表人帮助他。 有的时候法人更换需要怎么办，执行法官看到头发花白的“法定代表人”来法庭接受讯问，也无可奈何。

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化妆潜逃？ 决不！

如果被告的法定代表人在诉讼前或诉讼中发生变更，原告无权干涉。 但在实现上不同，在实践中，有两种做法。

第一，被执行人的法定代表人发生变更，有的法院认为原法定代表人（假设不是股东）一般不需要承担责任，不再受到各种强制执行措施。 其次，部分法院认为原法定代理人在执行过程中仍应承担限制措施。 因此，我想给债权人一个建议。 为防止真正的法定代表人“变相潜逃”，在执行程序中，应尽早向法院申请禁止被执行人更换法定代表人。

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结语

要知道它，还要知道为什么。 法律之所以规定法定代表人承担上述责任，是因为其实际负责企业的经营管理，对企业的债务清偿安排有直接影响。 因此，专业的、名义上的法定代表人是在逃避法律，相关行为人有法律上的风险，切勿自行承担。

而债权人应高度警惕，及时追踪债务人是否异常变更法定代表人（并非所有变更都是异常），发现后果断追债，并请求法院禁止债务人变更法定代表人。 这年头，没有十八般武功，当不了债主，你怎么看？

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法人章丢失怎么办_法人盖法人章不签字是否有效

企业印章主要有公章、财务章、法人章、合同专用章、发票专用章。 企业刻制的各种用文字和图片表明主体身份的印章，是企业作为法律虚构主体参与市场经营和对外活动的表现，是企业自主意志的体现。 印章的“魅力”不仅体现在印章的文字和图片上，更体现在它所代表的企业管理权力上。 所谓“见微知著”，是指一个企业管理的规范性和有效性，可以从其印刷过程的控制上看出来。

近年来法人章丢失怎么办，围绕企业印章的热点话题不断，企业创始人、股东、高管争夺印章的事件多次登上热搜，让“吃瓜群众”唏嘘不已，也引发关注为许多治理不善、内控不力等问题的企业敲响了警钟。 对于小微企业和初创企业，印章管理相对简单，通常由法定代表人或实际控制人持有。 但对于规模大、部门多、或分支机构多、项目部多的企业，印章管理不善会给企业发展埋下重大隐患，甚至导致企业经营陷入僵局。

企业印章出现问题，根本上是企业印章管理制度建设滞后所致。 具体原因通常有以下几种： 1、印章刻制不规范。 一些企业的下属部门、分公司、项目部未经管理层同意和批准，自行刻章，在经营活动中随意使用。 2、旧印章处理不规范。 企业发展过程中，如出现改制、更名、新设、分立、合并等情况，旧印章未及时收销毁，继续使用，造成混用乱象。新旧印章。 3、公司创始人、股东、高管陷入控制权纠纷，导致一方强占印章长期不归。 4、企业用印制度不完善或执行不到位，导致用印监管不力、用后未及时归还印品等问题。 5、因管理不善，印章遗失、被盗、毁坏，甚至被不法分子非法伪造。 实践中法人章丢失怎么办，也存在公司法定代表人私自刻章、违规转移公司资金的情况。

印章因其实物形态而具有有形财产价值，同时具有反映企业权利和行为的无形财产价值。 可以说印章属于企业的特殊财产。 因此，非法占有印章应视为侵犯企业动产权。 由此产生的纠纷，可以以企业名义提起退还公司证书的诉讼。 其直接的法律依据是《民法典》第235条“无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物”。 而且，在非法占有印章的情况下，法定代表人可以代表公司的意愿签署诉讼。

预防胜于治疗，为了捍卫公司的所有权印章，提起诉讼毕竟只是事后才想到的。 建立健全印章管理制度的关键是做好公司顶层设计，包括： 1、股东同意将印章管理作为重大事项写入股东协议或公司章程。公司章程，同意实行股东共同管理或印章独占管理制度。 2、授权有关部门（如总裁办公室、行政部、法务部等）以公司股东大会决议的形式制定专门统一的《公司印章使用管理办法》，并董事会。 3、将公司所有事务分为印章使用事务和非印章使用事务，明确印章使用事务的使用条件和范围，建立分级分离的存储制度，将印章的使用权与使用权分开有权管理印章，并在使用印章时保持印章使用者和印章监制人同步。 4、建立印章管理和使用印章定期检查制度，及时发现和消除印章管理和使用隐患，必要时法律部门和外部律师通过诉讼及时解决印章纠纷。 5、建立印刷标识制度，建立印刷档案并同步电子备份，确保印刷全过程可追溯、可追究。 六、《中华人民共和国电子签名法》2019年第二次修订，有条件的企业应积极探索使用电子签名（印章）系统，防范印章使用风险，提高印章使用效率，降低管理成本。