公司办理五险一金流程_单位的五险是哪五险_五险指的是哪五险

如今，许多年轻人更频繁地在不同城市换工作。 他们总担心自己在上一个城市交的五险一金就打水漂了。 有朋友想知道五险一金是否需要转移，如何转移。 小快为你整理了这些攻略！

异地跳槽，五险一金可以转移。

但需要注意的是，五险一金中的失业保险、生育保险和工伤保险均由公司缴纳，不得提取或转让。

只有养老保险、医疗保险和公积金可以异地转移，所以如果你在本市换工作，可以申请转移养老保险、医疗保险和公积金。

一般来说，可以在三种情况下进行转账：

1、退休城市已确定，以后不再更改；

2、即将达到退休年龄，准备办理退休手续；

3.单位或社保机构要求代缴社保的。

如果你还在徘徊阶段，暂时不确定未来在哪个城市退休，可以不转社保。

由于每个城市对社保公积金的具体政策不同，因此转移流程或所需材料也会有所不同。

但是，一般过程是相似的。 可以参考北京社保公积金划转的一般流程（从北京划转到外地）

一、社保转移的具体流程

所需材料：

1.在京跨省转移延续社会保险关系申请书，一式两份，加盖申请人所在地公章；

2、北京市社会保险关系跨省转移个人委托书，一式两份，加盖公章；

3、员工身份证复印件，加盖公章。

处理时间：

10个工作日

办理地点：

北京市各区县社保中心

2、公积金转账的具体流程

怎么做：

员工办理北京公积金划转，需在次月办理公积金减缴，在接入地开立公积金账户后，员工或新单位公积金经办人到划转地公积金管理中心。

需要的信息：

1、转账中心：北京市住房公积金管理中心；

2、中转单位名称：；

3. 原始账户信息： .

办理地点：

转入土地公积金管理中心

注意

一、特殊要求

两个城市能不能顺利转移，要看转移城市愿不愿意接受你的社保，有没有特殊的政策要求。

2.年龄要求

一般来说，社保转移对投保人的年龄有要求。 一般要求女性40岁，男性50岁。 超过这个年龄就不能转入。

例如

40岁以上的女性或50岁以上的男性在上海新开的社保账户称为“临时账户”。 达到法定退休年龄不能在上海市办理退休手续的，外省市的养老保险关系不能转移到上海市。

有的人看到这里会觉得很麻烦，想问五险一金不交可以吗？ 五险一金真的有用、有影响吗？

三、五险一金的作用

（一）医疗保险

先说说我们最常用的医疗保险。 医保的作用就是我们看病的时候可以报销一部分医疗费用，不管是门诊、住院，还是医保指定药店买药。

那么具体来说，医保是怎么报销的呢？

职工医疗保险分为个人账户和统筹账户。

我们个人缴费的2%会转入医保卡个人账户，可用于支付一般门诊医疗费用和个人承担的部分住院医疗费用。 平时去医院看门诊或拿药时，直接刷医保卡消费即可。 （北京比较特殊，个人账户里的钱是直接打到北京银行卡上的，随时可以提现）

而单位每月为我们缴纳的9%，将转入统筹账户，主要用于支付属于基本医疗保险支付范围内的特殊疾病的门诊和住院医疗费用，不能支付普通科门诊及一般医疗费用。 自费项目费用。

医保的报销方式，简单来说，就是在起付线以上、上限线以下按一定比例报销，其余部分自费。 毛主席举了北京报销政策的例子如下：

北京市住院报销最低支付线为1300元，最高支付线为10000元。

小曼定点住院，共花费8000元，超过1300元的部分为6700元，90%报销。 经计算，报销6030元，小喵支付1300+（6700-6030）=1970元。

此外，还可以购买医疗保险以备不时之需，保证续保。 一旦缴费年限足够（男性25年，女性20年），退休后可以继续使用，直至死亡，非常给力。

（二）养老保险

再说说与我们退休生活息息相关的养老保险。 养老保险是让我们在年轻的时候有工作收入的时候存钱，退休后可以拿出来保障我们晚年的生活。

与医疗保险一样，养老保险也分为个人账户和统筹账户。 个人缴费8%进入个人账户，公司缴费16%进入综合账户。 活到老，活到老，只要活着，就可以一直得到！

如何获得？

每月领取的养老金=每月基本账户养老金+每月个人账户养老金

基本账户养老金=（上年度全省职工月平均工资+本人索引的月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户余额÷缴费月数（50岁195，55岁170，60岁139）

其中，基本账户养老金由统筹账户发放，个人账户养老金由个人账户发放。

例如：

小曼60岁退休，去年全区社会平均工资5000元，累计缴费年限15年。

假设个人的平均支付基数是 1.25：

统筹账户部分养老金=5000（1+1.25）/2*15*1%=844元。

假设个人账户中有72000元（支付15年）。

部分个人账户养老金=72000/139=518元。

那么小曼退休后每个月总共可以领取1362元的养老金。

也就是说公司办理五险一金流程，退休前的工资越高，当地的工资水平就越高，缴费周期越长，我们退休后可以领取的养老金就越多。

所以，那些故意少缴的和不在档案里的，以后领取的养老金也会相应降低。

最后补充一下，领取养老金的条件需要满足三点：

（三）失业保险

说完最重要的医疗保险和养老保险，再说说失业保险。 失业保险金是失业后发放给职工的保险金，作为无收入期间的生活费用。

需要支付一年以上才能生效，而且要注意一点：只有被辞退才能拿到，自愿离职是拿不到的。

领取失业保险金的标准由社保经办机构按保险关系所在地上一年度最低工资标准的80%按月计算缴纳。

如果你那里的最低工资是1210元，那就是1210*80%=968元。

此外，领取失业保险金的期限还与缴纳失业保险金的期限有关：

（四）工伤保险

工伤保险是对职工在工作中受伤或患职业病后的补偿，由公司支付，个人不需支付。

补偿内容包括医疗费、停工期间工资、伤残补助、因工死亡抚恤金等。

（五）生育保险

生育保险是为产假期间的女性提供的一项福利。 生育保险的费用也由公司承担，个人无需支付。

生育保险不仅由女性支付，也由男性支付。 男性虽然没有孩子，但也可以享受陪产假等生育保险提供的福利。

生育保险分为三种待遇：产假、生育医疗费用报销、生育津贴。

产假：基本产假、产前检查、产前工休、哺乳时间。

生育医疗费用：报销检查费、助产费、手术费、住院费、药费、计生医疗费。

除此之外，还有产假福利，就是产假期间的工资。 事实上，产假期间的工资并不是由公司支付的，而是由生育保险支付的。 计算如下：

生育津贴=职工上年度单位月平均工资÷30*（产假天数+计生假天数）

最后补充一下享受生育保险的三个条件：

（一）连续缴纳一年的生育保险；

（二）子女必须处于正常缴纳生育保险的状态，不得拖欠；

（三）符合计划生育政策，属于计划生育。

与产假有关的假期，各地可能有不同的规定。 详见当地女职工劳动保护措施。

例如：

小曼生孩子时请假90天，单位上一年平均月工资8000元，可以领取（8000/30）*90=24000元的津贴。

（六）住房公积金

公积金类似于国家强制我们买房的储蓄。 个人缴纳多少，公司缴纳多少，直接划入个人账户，缴纳比例为5%-12%。

主要用于以下目的：

一、贷款买房：

公积金贷款利率低，可为贷款人节省大量贷款利息。

2.盖房子：

住房公积金可一次性提取，用于住房装修或大修。

3.租房：

可以凭租房合同提取公积金。

4、重大疾病的治疗：

公积金缴纳人本人或者其家庭成员如患重病，可以申请提取公积金支付医疗费用。

公积金账户里的钱就相当于我们自己的钱，可以通过一定的程序提取，用于买房、租房、装修、还房贷等。 您还可以申请公积金贷款，享受比商业贷款更低的利息。

当你退休时，你可以一次把它全部拿出来。

四、五险一金不缴/停缴的后果

一、对医疗保险的影响：

(1) 大部分地区，医保从终止缴费后的第二个月起就不能再用了，当然如果个人账户里有钱，是可以用的；

（二）原则上，医疗保险连续缴费年限越长，每年报销限额越高。 如果停止支付，连续支付时间会被清零，需要重新开始累计。 报销待遇相当于再保险。

（三）医保缴费中途中断，可能影响商业医保报销比例。

（4）如果退出时间过长，在退休前，无法满足各地区累计就医时间要求，退休后可能无法享受医疗保险待遇。 养老和医疗累计时间不同。 在许多地区，医疗费用要求男性为 25 年，女性为 20 年。

2、对养老保险的影响：

缴费期限需要累计15年。 除户籍所在地外，如果在其他城市领取养老金，需要在该城市缴费满10年。

因此，缴费周期过长，存在无法领取养老保险的风险。 而且，领取养老金是跟你的缴费基数和数额有关的。

三、对失业保险的影响：

如果支付期少于 1 年，您将无法领取失业救济金。 领取失业救济金的时间也与累计领取时间有关。 每整整一年，将增加 2 个月，最多 24 个月。

4、对生育保险的影响：

很多地区规定，连续缴费满一年可以享受生育保险待遇。

五、对工伤保险的影响：

他们都已经辞职了，不工作的时候不会出现工伤。

6、对公积金的影响：

公积金连续缴费一年后才能用来买房。 如果明年不着急买房，那也没什么影响。

注：各地五险一金政策会存在一定差异公司办理五险一金流程，以各地区政策为准。

五、五险一金查询办法

各单位为正式职工缴纳五险一金。 完成五险一金后，员工将拥有自己的个人账户。 如何查询五险一金个人账户？

五险一金个人账户

1.社保个人账户查询

（一）可到参保地社保办查询。

(2)拨打社保局服务电话。

（3）登录当地人力资源和社会保障局网站查询，先输入您的身份证或社保号注册新用户，然后登录查询。

注：查询需要本人身份证或社保号。

住房公积金个人账户

(1)触摸屏查询：输入系统注册的员工账号或员工工号，输入密码进入员工个人账户界面，点击“公积金信息查询”、“公积金缴费明细查询”， “贷款信息查询”“贷款还款信息查询”等菜单可查询员工存贷款基本信息。

（2）语音电话查询：拨打公积金查询电话，根据语音提示，可查询员工当前余额、缴费月份、每月存款金额等基本信息。

（三）联名卡查询：在单位正常存款的员工办理联名卡手续，由单位经办人办理。 住房公积金联名卡具有储蓄和住房公积金查询双重功能，可在发卡银行ATM机上自助查询；

（4）住房公积金网站查询：登录当地住房公积金网站，输入职工身份证号或职工账号，即可查询住房公积金中心的机构设置、各项政策、热点问题、职工情况等。存款、贷款等详细信息。

（5）支付宝查询：在首页找到市民中心，打开点击社保查询。 如果您想了解更多详情，可以点击下方各险种查询。 比如养老保险查询，点进去就可以看到缴费月数，个人和公司每个月缴了多少。