公司破产员工工资怎么办_工资卡是自己办还是公司给办

这两年，“好好看”服装厂的订单一直在减少，快要倒闭了。

钱老板带着小姑子“跑了”！ 今天一大早，公司员工听到这个重磅消息，顿时炸了锅。

“老板跑路了，我们的工资没了……”，大家都在讨论如何拿回自己的血汗钱。

一些工人打算“拿走一些”公司物品并出售以抵消他们的工资。

工厂倒闭，老板带着小姑子跑了。 工人的工资能拿到货吗？

公司对其财产拥有所有权，我国民法典规定财产权不可侵犯。 劳动者未经单位许可擅自侵占单位财物的法律后果对劳动者极为不利。

首先，如果财物价值不大，劳动者拿走用人单位财物的行为可能构成违反治安管理处罚法的行为，如果财物价值较大，则构成犯罪。 例如，上述财物被劳动者偷偷拿走，构成盗窃罪，是否构成犯罪，依数额大小确定。 如果有关财物是在物监人员的监督下直接抢劫的，可能构成抢夺罪、抢劫罪。

公司倒闭，老板跑了，员工怎么拿回工资？

1、选举职工代表，同时安排人员看好公司财产。 如有其他债权人抢劫公司财物，立即报警；

2、到公司所在地的法律援助中心寻求帮助；

3、向公司所在地劳动监察大队报案，请求协助追回工资。 劳动监察部门受理后，核实情况，了解有关情况，确认农民工人数、拖欠工资数额等，然后发布公告，责令企业主支付劳动报酬。 如果企业主始终不露面，将依法将材料移交公安机关，由公安机关决定是否立案侦查。 如果立案，日后由检察院提起公诉，由法院宣判。 这个过程需要很长时间。 建议农民工向劳动监察投诉后，立即申请劳动仲裁。 一般来说公司破产员工工资怎么办，劳动监察和劳动仲裁是协同工作的。

4、向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时，必须填写劳动投诉表，提交可以证明存在劳动关系的证明，以及所欠工资的具体数额等。申请劳动仲裁需要提交的材料包括： 《劳动仲裁申请书》； 被申请人工商登记信息或营业执照复印件； 申请人与被申请人之间的劳动关系证明； 其他证明材料公司破产员工工资怎么办，如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工资表、入职登记表等。

农民工认为企业主可能隐匿、转移、变卖企业资产的，可以在提交申请材料时要求保全企业资产。 仲裁庭向法院发出建议书，请求保全企业资产。

5、向法院申请资产保护及公司财产清算拍卖。 因为公司破产后，公司的债权人不仅包括被拖欠工资的员工，还包括其他企业的债权人。 因此，为了尽快拿到工资，员工需要采取这种方式。 此外，如果企业倒闭进入破产程序，员工不仅可以追回工资，还可以依法获得经济补偿。

提醒劳动者：根据相关法律和最高法院司法解释，职工工资诉求在实施分配时不同于普通诉求。 它们是优先债权，在债务清偿中处于优先顺序。 一旦企业无故拖欠职工工资，职工应立即向劳动监察部门举报，及时维护自身合法权益。 在自身权益难以维护时，应尽快通过法律程序维护自身合法权益。 条件困难的弱势群体可以申请法律援助。