法定代表人可以变更吗_变更法定代表人的议案

1、法定代表人是否必须兼任执行董事、董事长或总经理？

根据中国法律，公司法定代表人是指依照法律或公司章程的规定，代表公司进行民事活动的负​​责人。 法律对法定代表人候选人的国籍、性别、年龄、职业等自然特征没有要求，但禁止限制民事行为能力人、负有刑事责任的人、负有个人责任的人因企业经营不善，不得担任法定代表人（《公司法》第一百四十六条）。

公司法定代表人的产生：根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人按照公司章程的规定为董事长、执行董事或者经理，并经注册登记根据法律。 公司法定代表人变更的，应当办理变更登记（适用《国家工商行政管理总局关于印发《企业法人法定代表人登记管理规定》的令》的规定） ).

公司法定代表人享有广泛的权力：如代表公司表达意志、签署交易文件、提起诉讼和仲裁程序、签署和签署诉讼和仲裁文件等。如果公司被起诉、仲裁或申请他人强制执行生效法律文书（以下统称“民商事纠纷程序”）法定代表人可以变更吗，法定代表人也将面临一些个人法律风险，如被限制出境、不予配合的风险具有司法程序的被处罚风险、限制消费风险等。

2、执行董事的权限？

1、召集和支持股东大会，根据公司章程的规定法定代表人可以变更吗，可以参照董事会的职权。

2. 基于以下

《公司法》

第五十条 股东人数少或者规模较小的，可以设执行董事代替董事会。 执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。

第四十条 设立董事会的，股东大会由董事会召集，董事长主持； 董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持； 共同推选理事一人主持。 不设董事会的，股东大会由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东大会职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持; 和托管。

第四十六条 董事会对股东大会负责，行使下列职权：

（一）召集股东大会并向股东大会报告工作；

（二）执行股东大会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制定公司年度财务预算方案、决算方案；

（五）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）拟订公司增加或者减少注册资本和发行公司债券的预案；

（七）制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。

3、变更法定代表人的程序？

根据《国家工商行政管理总局关于印发企业法人法定代表人登记管理规定》的令

第六条 企业法人申请法定代表人变更登记，应当向原企业登记机关提交下列文件：

（一）企业原法定代表人的解聘文件；

（二）新任企业法定代表人的任职文件；

（三）原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书。