公司注销需要股东到场吗_转法人需要股东到场签字吗

如果你尝试用“注销公司数量”来搜索，你会发现无论是哪个搜索引擎，都有大量的报告，或行业统计或城市统计等； 而即使大家基于今年的大环境有一定的心理预期，这些报告中的数据也是相当惊人的。 更进一步，这些企业有多少员工？ 公司可以通过取消来损失员工的工资吗？ 员工的法律保护是什么？

以下五个问题为切入点公司注销需要股东到场吗，分析企业注销案件中职工合法权益的话题：

一、五类企业注销

（一）营业期限届满或者出现章程规定的解散事由； （二）股东决议解散； （三）营业执照被吊销、责令关闭或者依法被吊销的； （四）公司经营发生严重困难，持有公司10%以上表决权的股东可以要求； （五）企业分立、合并。

专注于：

1）营业期限是否届满，营业执照是否被依法吊销，此类信息可以在公示的工商信息中看到（国家工商总局企业公示系统，天眼查、企查查等都可以看到），而且我发现现在这类信息更新的越来越及时；

2）如果企业经营、分立或合并出现严重困难，作为企业内部员工，日常工作注意不注意就可以知道；

3）当股东决定解散时，一般保密措施好的话，员工是很难发现的。 不过，看了下面的内容你就会知道公司注销需要股东到场吗，如果股东在公司注销时耍花招，想要顺利脱身就难了。

2.注销前需要经过什么流程？

除了业务分立或合并的原因（有兴趣的可以在另一个话题讨论这种员工安置），公司因其他原因注销前，需要进行清算。 过程如下

第一步：成立清算组

Step2：债权人申报债权（收到通知后15个问题内或公告后45日内）

Step3：清算组盘点公司的费用和收入

Step4-1：资不抵债，移送法院进入破产程序

Step4-2：资不抵债，制定清算方案，报股东大会、股东大会或人民法院确认后实施。

Step5：业务注销手续

要点：在第二步和第三步中，普通员工会收到公司的问询。 如无须特别注意，主动询问，注意动态。

3、企业注销情况下的清算令（非破产，即公司尚未资不抵债）

(1)、清算费用、职工工资、社会保险费和法定补偿金 > (2) 缴纳所欠税款 > (3) 清算公司债务 > (4) 股东分配

要点：股东可以依法分配员工工资。 根据《劳动合同法》的规定，企业应当支付经济补偿金或者与劳动者约定的数额。

4.如未全额还清，可追究员工责任

1）清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任；

2）股东在公司经营中具有混合人格，公司的债务也可以向股东负责；

3）如未依法履行清算程序，导致债权人利益受损，股东也可被追究责任。

只要懂得规律，股东在注销公司过程中莽撞还款的小算盘，大概率是行不通的。 当然，实际情况可能会有很多变化，并不能通过简单地解释术语或应用个案来获得答案。 欢迎分享讨论宝宝们会遇到的困难。

出于好奇，您是否要搜索“注销企业数量”？ ^_^

在接下来的分享中，我们来聊一聊“资不抵债”，即在企业破产的情况下，员工最大程度获取应得工资的相关方式。