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公司办理五险一金流程_社保五险是哪五险

发布时间:2022-12-29 07:13:31 浏览次数:

公司办理五险一金流程_社保五险是哪五险

原标题:河南明慧人力资源告诉你2019年郑州五险一金的缴费标准和缴费比例是多少?

大家好,我是河南明慧人力资源的小明。 近日,郑州市民开始意识到,工资单上的社保和公积金缴纳情况发生了变化。 那么,郑州五险一金的缴费标准是多少? 郑州五险一金缴费基数和比例如下: 郑州五险一金缴费比例 1.养老保险缴费比例:员工工资基数的28% 知识,一起和河南明慧人力资源一起看看。

一、郑州五险一金缴费比例

1、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%公司办理五险一金流程,个人8%)

2、工伤保险缴费比例:按本单位职工缴费基数总额的0.5%、1%、2%缴纳。 缴费比例根据单位风险程度确定。 工伤保险费由单位缴纳,单位职工不缴纳。

3、医疗保险缴费比例:按职工工资基数的10%(其中单位8%,个人2%)。

4、生育保险缴费比例:按本单位职工缴费基数总额的1%,由单位缴纳,本单位职工不缴纳。

5、失业保险缴费比例:按职工工资基数的3%(其中单位2%,个人1%)

六:住房公积金缴存比例:在住房公积金缴存年度,郑州市单位和职工住房公积金缴存比例为5%至12%。

2.郑州市五险一金支付基地

一、郑州市住房公积金缴存基数

据报道,郑州市统计局公布,全市非私营单位从业人员平均工资为49279元。 非私营单位领取职工平均工资达到或超过当年全市平均工资的,缴存比例不低于10%(即410.66元,?49279÷12×10%); 当年平均工资达到80%(39423元)的,存款比例不得低于8%(即262.82元,39423÷12×8%)。

至于民营企业的存款标准,郑州市统计局公布的城镇民营企业职工平均工资为30853元。 城镇民营企业存款单位职工年平均工资达到或超过当年平均工资水平的,存款比例不低于10%(即257.11元,30853÷12×10%); 如果达到当年平均工资(24682元)的80%?,存款比例不得低于8%(即164.55元,24682÷12×8%)。

此外,根据住房公积金月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工平均工资3倍的意见,住房公积金月缴存基数上限为?12319元(49279÷12×3)。 公积金月缴存总额上限为2956元,缴存基数下限按照郑州市国家最低工资标准执行。 140元。

2.郑州社保缴费基地

社会保险参照当地社会平均工资缴纳,以平均工资的60%为最低缴费基数,以平均工资的300%为封顶缴费基数。 单位在办理职工参保手续和申报职工缴费工资基数时,应当申报参保职工的实际工资。 员工申报的工资基数介于最低保证工资和上限工资基数之间,作为有效支付工资基数。 7-6月,参照郑州市社会平均工资标准缴纳社会保险费。 郑州市社会平均工资为每月3456.67元。 每月社会保险费参照郑州市社会平均工资标准缴纳。 郑州市社会平均工资3718.50元/月,社会保险最低缴费基数2231.10元/月,社会保险缴费上限基数11155.50元/月。

郑州社保缴费基地

例如,某员工7月份的缴费基数为3000元,但7月份的实际工资为4000元,参保单位可以用4000元减去3000元的差额增加11月份的申报工资4000元,即、在调整当月申报的职工工资5000元,12月份再次申报职工已发工资,按实际工资4000元申报。 如果当期缴费工资已“封顶”,需要调整7-8月缴费工资,可到社保征缴窗口进行调整。

五险一金办理流程:

工人处理

1、办理情况为:有工作单位的,由单位办理公司办理五险一金流程,个人提供身份证和照片;

2、养老保险、医疗保险可办理转移手续,可随工带走;

3、养老保险转移:如果找到新的工作单位,到原单位开具养老保险转移单,工作单位填写清楚。 (最好使用原转移手续)由原单位所在地社会养老金管理部门签字。 办理养老保险账户转移手续的,由原单位办理养老保险账户扣减手续。

然后到单位盖章审批,到单位所在地的养老保险部门办理领取养老金手续,由单位办理增员; 养老保险转移后,单位也为你参加了养老保险,两者可以合并计算缴费年限。 办理退休手续后,养老金待遇不受影响! 医疗保险的转移基本相同。

4、如果中途失业,一般要按月缴纳社保,也可以不交,看自己的情况;

5、缴费时间以相关政策为准。

失业:

没有工作单位的只能根据自由职业者的情况参加社会保险(最好找正规的社保缴费公司),只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险:带好身份证、失业证和两张1寸照片,到当地社保中心营业窗口办理。

医疗保险:办理完养老保险手续后,携带上述材料和填妥的养老保险手册到当地医保中心营业窗口办理。 只需支付通常的费用。

以上是河南明慧人力资源为大家整理的相关资料。 在日常生活中,我们应该对社保知识有所了解,以便在需要帮助的时候运用这些知识来维护自己的权益。 如果您还有其他关于社会保险的问题,欢迎来河南明慧人力资源进行专业咨询。 我们将有专业的工作人员为您提供专业的建议和帮助。

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