预收账款怎么做账_验资款怎么做账分录
ID:内审实战实战()
本文侧重于与内审同行的交流,偏向于内控和实战,不同于外审的侧重点。
1.弱化外部审计重点
因为分享的是内部审计,所以我不太关注外部审计非常重要的审计内容和程序,这与传统的应收账款审计有很大不同。
本文较少关注以下内容:
1、会计处理:如果你的内审任务更侧重于财务审计,可以多关注这方面,侧重于确认、计量和报告、分析和原始文件;
2.佐证:对于外部审计来说,这是评估应收账款真实性最有力的证据,因为外部审计关注的是“企业集体业绩造假”的风险,而内部审计基本没有这个假设.
3、账龄分析:内部审计当然也需要进行账龄分析,但要根据内部控制程序进行分析,比如:不同账龄应该采用哪种“催收法”,而不仅仅是“坏账估计” ” “。
4、坏账准备:财务账目中的“坏账准备”项目是基于“财务制度要求”、“会计准则”或“税收筹划”的考虑,我们的内部审计应着眼于“收回的难度” ”。
5、报告:内部审计不关注外部财务报告,更关注内部的各种管理报告和账簿。
2、对于内部审计,“应收账款”包括什么?
如果老板让你审计“应收账款”,如果你只关注“应收账款”这个主题,那你就是心胸狭隘了。
在老板眼里,只要是“该收而未收”的钱就是“应收账款”,除了“应收账款”科目外,其他账目都包括在会计科目中,如:其他应收款,其他应付款,预收账款,甚至一些已经计入成本的预付款。
这个度需要内审员掌握!
但有几点必须注意:(1)应收收入; (二)代付款及应收的各种保证金; (三)各项保证金和预收款项; (4)已解除或到期的外债投资资金等。
当然,重点还是在主营业务收入产生的应收账款上,下面仍将是主要关注点。
三、内部审计工作重点
一般来说,应收账款的审计应该做到以下几点:
1、数据的准确性。 各类台账、管理报表、分录信息是否一致。
2.合规审计。 合同、制度、流程是否落实到位,相关岗位和人员是否履职尽责?
3、内部控制存在缺陷。 包括组织架构、流程设置、人员管理,以及合同、制度等标准的完善程度,能否促进应收账款的管理和快速回收?
4、风险评估,评估各项应收账款的可收回性,存在的风险在哪里?
5、综合分析,分析当前应收账款的历史水平、坏账比例、周转速度、重要金额和客户分析等。这是审计部门出具的独立分析,比较客观。
四、庭前准备
凡事有先兆则立,无先兆则废。 前期审计工作做好了,就成功了一大半。
一、资料要求
审计人员在发出《审计通知书》或口头通知书时,首先要制作《文件要求清单》,收集审计所需的一些预审材料,做好审前准备工作。
不要求详细,但应包括以下主要内容:
(1) 《合同》或类似协议的文本;
(2)“合约账本”,包括收款节点和实际收款;
(3)《应收账款管理台账或报表》(可不提供)预收账款怎么做账,包括应收时间及金额、实际收款时间及金额、逾期金额、违约金、催收进度及逾期原因说明等;
(四)《应收账款管理制度》包括财务应收账款制度和相关业务部门的内控管理制度;
(五)《催告书》、《诉讼账目》等催收方式的账目,要求留存原件备查。
(6)账龄分析、周转率分析、分类比例分析、重点客户比例分析(这一项可以自己分析,如果公司有,可以要现成的);
2.审计底稿
如果你以前没有做过这个审计,建议你把《审计底稿》或《审计计划》复印一份自己用,excel版的,不要忽悠。
主要结合以往审计发现、内部控制制度、合同约定等内容。
审计底稿包括3项。
(1) 分类:审核员根据个人需要,根据实际情况进行分类; 可按职能部门、按应收账款性质、按账龄、按收款程序分类。
(2)标准程序:合同怎么规定,制度怎么规定,涉及的内容都写在草案里,一一列举。 这个项目是核心。 如果你找到这些点,你就会知道要审计什么。
(3) 审核过程如何进行: 稿件中不要求详细写,重点是梳理和拓展思路。
不要求审计底稿多全,用于梳理审计要点,避免遗漏重要事项。 如果你是高手,有自信,打草稿还是做方案都无所谓。
五、重要审计程序
审计文件中的一项是“标准”。 根据标准,发现风险点,然后进行审计程序。 让我们谈谈几个项目。
1.数据管理:一个容易包含在报告中的内容,基于“审计要求清单”中提到的内容,如果财务或相关部门没有相关的台账或数据信息,这是管理缺陷本身并可以包含在报告中。
2、表账一致:合同的应收款条款、内控制度要求的应收款条款、相关台账、分录信息是否一致。 遗漏不收不报。
3、数据分析:合同及实际履约节点、发票、应收账款、应收未收款、余额; 把上面的数据放到一个表里,你会发现check和check的关系是错误的。
这时候,一些特殊的事情就被带出来了:违约扣款、折扣、逾期申请、退货等等,一一审核,有时也能引出诈骗线索。
4. 合同和制度。 合同虽然是一个标准,但也是我们审核的对象,包括:收款节点的合理性、逾期付款的违约金、争议解决方式、根据业务开展情况评估条款中的风险。 出来,内控管理体系也是如此。
5、催收程序 1:根据合同条款或制度要求,检查相关部门是否落实催收程序,包括:提示函、诉讼处理、权责分配、内部流转文件等。逾期付款的现有理由合理且真实吗?
6、征集程序二:目前各行各业基本都在房市上。 一般情况下,应收账款的拖延只能默默忍受预收账款怎么做账,很少通过诉讼来解决。 尤其是遇到战略客户,只能忍着!
但不代表企业无能为力,如:催款函、现金折扣、上游部门协助(如农民工堵门)、招待回扣、票据贴现支付、资产抵押、担保、抵押质押等,一定要想到法律把钱要回来。
这时候,我们的审计师就需要看公司是否执行了“有效”的催收程序,有没有相关的催收程序?
7、评价分析:首先分析历史回收率; 然后联合职能部门对现有应收账款进行全面评估,重点评估“可收回比例”、死账等,最终出具《应收账款分析表》。
核心基于历史经验和内部评估,可能与财务分析不一致;
对于大额“坏账”,还需要进一步取证、深入分析。
8、会计处理的一点小想法:所有主营业务收入,无论是否同步收款和开票,都是通过“应收账款”这一中间主体进行处理的(预收账款也可以,但只能选择一个)。
收款时,借入现金并贷记应收账款; 开票时,借入应收账款和贷方收入;
这样可以直接从账户上看到一个客户付了多少钱,出了多少张票,比人工记账更准确。
6、审计报告
审计报告还是一样,包括:标准、问题、原因、影响、结论和建议,根据不同的审计发现一一写成,本文不再多说。
报告中最难的部分是一些内部控制的缺陷和风险提示建议,可能不被人们接受。
但是,我们仍然可以将其作为“信息性建议”提出来。
请大家多多关注转发!
进项税转出怎么做账_进项转出情形_失控发票进项转出规定
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【个人消费增值税指的是什么】
用于个人消费的进货项目不能扣除。
增值税政策还规定:纳税人的应酬属于个人消费进项税转出怎么做账,不得作为投入抵扣。
除了社交娱乐,个人消费还包括什么?
比如办公室的瓶装水开增值税专用发票,进项可以抵扣吗?
瓶装水是员工个人消费的,属于个人消费,不能扣。
这其实是对“个人消费”的误读。
个人消费≠人类消费。
个人消费是指消费的本质属于个人,对应的是“商业消费”。
该公司为 BOOS 配备了一辆汽车。如果是驱使拜访客户,就是商业消费行为;如果家人开着它去旅行,那是一种个人消费行为。虽然汽车的收入因为也是公务用的,所以不符合扣除条件,但是旅游产生的汽油费和通行费是不能因为个人消费而扣除的。(连公司都进不了,属于贪污或重定向分发的行为)
因此,把握个人消费,重点在于消费的性质,是企业消费还是个人消费。
员工在办公室饮用瓶装水属于办公支出,符合商业惯例。这不仅是常见的,而且是必要的。不能因为是个人消费就理解为个人消费(这件事不能同时理解为员工福利),所以不能认为它的收入不能扣除。
相比之下,如果办公室里有零食和甜点,至少在现阶段的中国,这还超出了商业常规,缺乏必要性和合理性,应该理解为个人消费行为或员工福利行为。
对于个人消费的商品或服务,很难准确区分个人消费和企业消费,因为界限不明确。一般而言,符合商业惯例、为公共事务所必要且合理的消费支出,属于商务消费支出;相反,那些不符合商业惯例的,则不是必要的、合理的公共事务消费支出。,这是个人消费支出。
宴请等业务招待费用虽然也是因公消费,但被《营业税改征增值税试点实施办法》明确硬性归入“个人消费”范畴,属于专项政策规定.
个人消费支出不可扣除。
当然,并非所有的商业消费支出和收入都可以扣除。例如,客运、餐饮、生活服务的收入,无论用途如何,都不能扣除。即使用于商业,也不能扣除。
【“个人消费”和“赠予个人”有什么区别?】
个人消费包括职工福利和应酬,是指与企业有关的消费。如果它们没有关系,它们就是礼物。比如对顾客来说,是有利益关系的,属于个人消费。
【个人消费进项税额转出会计分录】
纳税人购进已抵扣进项税额的货物、劳务和劳务进项税转出怎么做账,用于集体福利和个人消费的,将已抵扣的进项税额从当期进项税额中转出;实际成本计算应转出进项税额。
例:某企业为一般纳税人,适用一般计税方法。2016年5月1日,洗涤剂购销,增值税专用发票所列增值税额为1万元,当月认证抵扣。2016年7月,纳税人将购进的清洁剂全部用于职工食堂。
纳税人将已抵扣进项税额的进项税额用于集体福利的,应当在发生当月转出已抵扣的进项税额1万元。
会计处理如下:
借:员工工资 - 员工福利
贷款:原材料
应交税金-应交增值税(进项税转出)
增值税中的个人消费指的是什么?“个人消费”和“赠予个人”有什么区别?个人消费进项税的会计分录如何转出?会计网小编整理出来了,请看~
宴请等业务招待费用虽然也是因公消费,但被《营业税改征增值税试点实施办法》明确硬性归入“个人消费”范畴,属于专项政策规定.
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