公司破产员工怎么办_单位破产已故员工补偿

面对破产，企业必须把员工放在第一位。 如何安排破产公司的员工。 政府鼓励破产企业职工在失业期间自谋职业公司破产员工怎么办，职工可享受失业保险待遇。

一。 根据国务院关于企业破产有关事项的通知：

根据通知规定，企业破产实施，首先要对企业职工进行安置。 破产企业所在地的市、市辖区、县人民政府应当采取转岗培训、就业引进、生产自救等多种劳务输出措施，妥善安排破产企业的再就业。破产企业职工，保障职工再就业前的基本生活。

2. 政府鼓励破产企业的工人自主创业。

是的，自雇。 政府可根据当地实际情况一次性发放安置补助费，不再保留国有企业职工身份。 一次性安置补助费原则上按照破产企业所在城市上一年度职工平均工资收入的三倍支付，具体支付标准由有关市人民政府规定。

三。 破产企业职工失业期间，按照《国有企业职工失业保险条例》的规定享受失业保险待遇。

失业保险期满不能重新就业的职工社会救助条件公司破产员工怎么办，由当地民政部门按照规定发放社会救助金。

破产企业退休职工的退休费和医疗费由当地社会养老保险机构统一管理。 参加养老保险和医疗保险基金社会统筹的破产企业。 离退休职工的退休费和医疗费由当地老年协会承担，医疗保险机构缴纳养老保险和医疗保险基金社会统筹。 企业未参加社会统筹养老保险和医疗保险基金，或者社会养老保险和医疗保险基金不足的，企业应当缴纳土地使用权出让收益； 土地使用权处分收入不足的，企业应当支付因土地使用权处分收入不足而产生的其他破产收益。 财产。

破产企业应当将因工致残或者患严重职业病完全不能或者基本不能工作的职工安置为退休职工。 退休不满五年的劳动者，可以自行申请提前退休。

破产企业安置劳动合同工，依照《国有企业实行劳动合同制度暂行规定》等法律、行政法规的规定办理； . 破产企业职工安置费用来源不足的，由破产企业所在地的市、市辖区、县人民政府按照企业的隶属关系承担。

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